Karriere

Als HR Manager (m/w/d) bei den Stadtküken übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst einen Kriterienkatalog, der bei der Auswahl neuer pädagogischer Kollegen langfristig Gültigkeit hat.
• Du entwickelst innovative Bewerbungsprozesse.
• Du suchst und findest geeignetes Personal unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie Teambesonderheiten in den jeweiligen Einrichtungen.
• Du stellst sicher, dass Kandidaten sich mit unseren pädagogischen Ansätzen identifizieren können und stets wissen, was uns bei den Stadtküken wichtig ist.
• Du kümmerst dich um die Personalplanung und Personalverwaltung.
• Du kümmerst dich um das Vertragsmanagement und ein erfolgreiches Onboarding aller neuen Kollegen.
• Auf Basis deiner eigenständig erstellten Belegungsplanung der jeweiligen Standorte übernimmst du die Verantwortung für die strategische Personalbedarfsplanung.
• Du entwickelst eigenständig Belegungs- & Personalbedarfsprognosen für zukünftige Einrichtungen.
• Du übernimmst die Aufgaben, die DU für relevant erachtest, um dem Konzept zum Erfolg zu verhelfen.

Diese Faktoren helfen dir als HR Manager (m/w/d)  bei den Stadtküken erfolgreich zu sein:

• Du hast Spaß an der Mitgestaltung von neuen Prozessen, bringst dich gerne ein und schreckst vor neuen Herausforderungen nicht zurück, sondern bestreitest diese ehrgeizig, strukturiert und innovativ in Eigeninitiative.
• Du bist offen, kommunikativ und kannst Empathie für ganz unterschiedliche Menschen aufbringen sowie eine stets angenehme Gesprächsatmosphäre sorgen.
• Du weißt genau, wo du die besten Kandidaten für uns findest.
• Du kennst dich hervorragend im Arbeitsrecht aus.
• Du hast bereits Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und/oder verfügst über eine relevante Ausbildung in diesem Bereich.
• Für deine Belegungs- & Bedarfsplanungen und -Prognosen bringst du sehr gute analytische Fähigkeiten mit.